あの人の○○なところ
苦手なんだよね・・・
人間関係でこういうこと
よくありますよね。
じゃあなんであの人は
そんな態度を取るんだろう？
そして
あなたは何故その態度が
気になってしまうんだろう？
今日はそんなお話。
自分の人生をとことん楽しむ
大人で溢れる世の中にする
ことをビジョンに
エネルギー溢れる真っ赤な太陽
のようなトマトを通して
細胞が喜び命が輝く
大空と大地の愛を繋ぐ天使💛
織田トマトの織田茜です。
NJE理論ブログを書く方々が
集うコミュニティで
毎月2回ほど行われる勉強会が
先日あったので参加しました。
この日のテーマは
効き脳
講師を務められたのは
大手企業を含め様々な企業や団体で
チームビルディングについて
研修を行っている瀧田勝彦さん。
でね
人っていろんな悩みがあるけど
そのうちのひとつが
「人間関係」だったりする。
それは
人はみんな違う
ってことをなんとなく
分かっているけど
実際にどこがどう違うのか
ってことがよく分かってないから
だから
ついつい自分の当たり前を
前提に相手のことを考えてしまって
なかなか理解し合えず苦しむ。
そして
これこそ盲点だと思うんだけど
人は他人のことも
よく分かってないけど
案外自分のことも
よく分かってないんだよね
だからこそ
人は自分のことを知りたい
欲求がある
わけで。
それを実感したのが
毎回勉強会の後に参加者が
書く感想コメント。
そのコメントの多くが
自分のことを自分がちゃんと
理解できた喜びに溢れていた。
じゃあ
なんで自分で自分のことが
よく分からないかって言うと
それこそ
みんな人はそれぞれ
違うからなんだよね。
親だって兄弟だって
クラスメートや同僚だって
みんな違う。
すると
違うことを責められたり
その場で浮いてしまったり
そういう経験があると
人は周りと違う自分を否定し
自分の本質を隠して
周りと同じ仮面を付けるようになる。
それをずっとやり続けたら
本当の自分が分からなくなる。
でもね
人は自分を自分でちゃんと
肯定したいって思ってる。
そして
自分のことを他人にも
理解してほしいって思ってる。
それには
自分を知り
相手を知ること
が、その第一歩になる。
そうすることで
相手だってあなたを理解
しようとする。
そして、そのためには
この場にいる全員が
自分の思ったことを
ちゃんと伝える
ってことが大切なんだよね。
でもさ
自分が言いたいことを
我慢すればこの場はうまく回る
とか
私が意見したって何も変わらない
とか
学校や会社などの集団や
組織ではついつい思いがち。
だけど
まずはそれぞれが自分を
表現するところから全ては始まる。
とは言っても
スムーズにチームが機能するか
っていうとそうじゃないんだって💦
瀧田さんの話だと
チームが成長するには
形成⇒嵐⇒秩序⇒成果
って経過をたどっていくらしい。
そう言えば
私たち夫婦も農家になって
しばらくはひどい嵐だったし(笑)
でも
この嵐があったからこそ
お互いを理解できたって思う。
だから
あなた自身を表現することを
どうか恐れないで。
そして
まずはあなた自身が
あなたのことを知ろうとし
理解してあげてほしい。
人は自分を理解できてはじめて
他人を理解することができるから。
高知から愛とまごころをこめて。
